PSU

مركز التخطيط الإستراتيجي والتطوير (SPDC)

أهلًا بكم في مركز التخطيط الإستراتيجي والتطوير. يعد هذا المركز جزءًا من عمادة ضمان الجودة والتطوير (DQAD) وهو المسؤول عن صياغة وتنفيذ ومراقبة وتقييم الخطة الإستراتيجية المؤسسية لجامعة الأمير سلطان.

يتعاون المركز مع جميع القيادات الأكاديمية والإدارية لدعم المهمة الأساسية لجامعة الأمير سلطان والمساعدة على بناء قدرات قياس الأداء والإدارة. ويشارك مجتمع جامعة الأمير سلطان لتعزيز ثقافة التخطيط الإستراتيجي والتحسين المستمر.

رؤية المركز

يطمح مركز التخطيط الاستراتيجي والتطوير (SPDC) في جامعة الأمير سلطان أن يكون نموذجاً رائداً للتخطيط الاستراتيجي والتطوير في التعليم العالي، وتعزيز ثقافة التميز والتحسين المستمر المساهمة في تنمية الموارد البشرية ونهضة النتائج التعليمية.

رسالة المركز

يلتزم مركز التخطيط الاستراتيجي والتطوير (SPDC) بدعم رؤية ورسالة جامعة الأمير سلطان من خلال قيادة تطوير وتنفيذ ورصد وتقييم الخطة الاستراتيجية المؤسسية، و الخطط الاستراتيجية للكليات. ويتعاون المركز مع كافة القيادات الأكاديمية والإدارية لتحقيق ذلك و دعم المهمة الأساسية لجامعة الأمير سلطان، كما يساعد في بناء وإدارة قياس الأداء. هدف مركز التخطيط الاستراتيجي والتطوير (SPDC) هو تعزيز ثقافة التخطيط الاستراتيجي والتحسين المستمر والمشاركة مع مجتمع الجامعة لتعزيز ثقافة التميز والابتكار. كما يشرف المركز على المبادرات التنموية لضمان التنفيذ والنجاح المطلوب.

strategic planning
institutional priorities

القيم

تستند قيمنا على المبادئ الإسلامية المتمثلة في إفادة الجامعة والمجتمع لتحقيق النجاح من خلال الالتزام بما يلي:

  • تشجيع الشمولية
  • العمل التعاوني.
  • تعزيز المسؤولية.
  • التحسين مستمر.
  • أساليب مبتكرة.

الأهداف

الهدف 1:

تقديم خطة إستراتيجية تتسم بالفعالية والكفاءة.

  • المصادقة على المشروع والإعلان والإطلاق الرسمي.
  • إجراء تقدير وتقييم للإستراتيجية الحالية.
  • تصميم الأهداف الإستراتيجية المؤسسية والأغراض والمقاييس.
  • تصميم الأهداف الإستراتيجية على مستوى الكلية/ الوحدة والأغراض والمقاييس.
  • التحقق من صحة وتسليم الخطة الإستراتيجية.

الهدف 2:

محاذاة وتنفيذ الإستراتيجيات.

  • إنشاء عمليات موحدة للتخطيط والتنفيذ.
  • التأكد من ربط جميع خطط الوحدة بالخطة الإستراتيجية المؤسسية.
  • تثبيت المسؤولية وكفاءة التقارير لتنفيذ الإستراتيجية.
  • إجراء مراجعة دورية للإستراتيجية.

الهدف 3:

تعزيز قدرات المجتمع الجامعي.

لتنزيل الموارد