تقويم أنشطة ضمان الجودة للعام الأكاديمي 2022-2023
الهدف:
الهدف من استخدام التقويم الإداري المفصل للوحدات الأكاديمية هو متابعة عمليات تقديم جميع الوثائق المهمة من أجل تحسين عملية المراقبة والمراجعة لضمان استمرارية تحقيق الجودة المطلوبة في مجال التعليم والتعلم.
بداية الفصل الدراسي:
No. | الوثيقة | المسؤول | الجدول الزمني |
---|---|---|---|
1 | تقديم توصيف المقرر الدراسي باللغتين ((الإنجليزية\ العربية)/Arabic) إلى الرؤساء (في حالة حدوث أي تغيير ثانوي/رئيسي) مع الارشادات. | منسقو المقرر | نهاية الأسبوع الأول من الفصل الدراسي |
2 | تحميل المقرر الدراسي باللغتين ((الإنجليزية/العربية)/Arabic) على نظام.(LMS) | أعضاء هيئة التدريس | نهاية الأسبوع الأول من الفصل الدراسي |
3 | تحديث جدول التقييم على نظام LMS | أعضاء هيئة التدريس | نهاية الأسبوع الثاني من الفصل الدراسي |
4 | تثبيتجداول مواعيد الصفوف الدراسيةمع ساعات العمل على الباب | أعضاء هيئة التدريس | نهاية الأسبوع الثاني من الفصل الدراسي |
5 | نموذج إقرار النزاهة & الأكاديمية و مقررات المناهج لجامعة الأمير سلطان | أعضاء هيئة التدريس | نهاية الأسبوع الثاني من الفصل الدراسي |
خلال الفصل الدراسي:
No. | Name of the Document | Responsible | Timeline |
---|---|---|---|
6 | تقديم 20٪ من درجات منتصف الفصل الدراسي. | أعضاء هيئة التدريس | قبل اليوم الأخير لحذف المقرر بتقدير W 24 أكتوبر 2022 |
7 | تقرير مرحلي متكامل عن الطلاب ذوي المعدلات المنخفضة. | المرشد الأكاديمي | بناء على توجيه مركز الارشاد الأكاديمي |
8 | سجل الإرشاد الأكاديمي حول نظام بوابة التعليمEduGate | المرشد الأكاديمي | طوال الفصل الدراسي |
9 | الاحتفاظ بملف الدرجات على نظام موودل Moodle | أعضاء هيئة التدريس | طوال الفصل الدراسي |
10 | تقديم 60٪ من درجات منتصف الفصل الدراسي على (LMS). | أعضاء هيئة التدريس | نهاية الفصل الدراسي (قبل نهاية الأسبوع 16) |
11 | استبيان رضا أعضاء هيئة التدريس. | أعضاء هيئة التدريس | الأسبوع 8-16 من الفصل الدراسي الثانيسوف يتم اجراء الاستبيان الخاص بالرضا الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس من خلالMRMS نظام المينا (MenaME). وسوف يقوم مركز الإحصاء والمعلومات (CSI) بإرسال بريد إلكتروني إلى رؤساء الأقسام. |
12 | تحديث بوابة أعضاء هيئة التدريس(التطوير المهني وأنشطة خدمة المجتمع). | أعضاء هيئة التدريس | يجب استمرار تحديث البوابة طوال الفصل الدراسي (مركز التعليم والتعلم TLCمسؤول عن اعداد تقرير نهاية الفصل الدراسي لرؤساء الأقسام) |
13 | تقديم دليل تقييم الكلية السنوي (في حال طلب القسم ذلك). | أعضاء هيئة التدريس | بناء على توجيه رئيس القسم |
14 | توقيع التقييم السنوي لأعضاء هيئة التدريس. | أعضاء هيئة التدريس | بناء على توجيه رئيس القسم |
15 | الامتحانات النهائية. | أعضاء هيئة التدريس | من 17 إلى 31 ديسمبر 2022 |
16 | تسليم الدرجات النهائية. | أعضاء هيئة التدريس | في غضون 48 ساعة بعد الاختبار النهائي للمقرر الدراسي و96 ساعة لمقررات السنة التحضيرية PYP |
بعد نهاية الفصل الدراسي:
No. | الوثيقة | المسؤول | الجدول الزمني |
---|---|---|---|
17 | حساب وتحليل نتائج مخرجات تعلم المقرر CLO | أعضاء هيئة التدريس | بناء على توجيه لجنة القسم |
18 | حساب وتحليل نتائج مخرجات برنامج التعلمSO/ PLO )إذا لزم الأمر بناء على دورة تقييم مخرجات برنامج التعلم). | أعضاء هيئة التدريس | بناء على توجيه لجنة القسم |
19 | تقرير درجة التضخم / الانكماش (إن وجد). | أعضاء هيئة التدريس | بناء على توجيه لجنة القسم |
20 | قسم الإعداد وتقرير المقرر الموحد باللغتين ((الإنجليزية والعربية)/Arabic) | معلمو ومنسقو المقرر الدراسي | بناء على توجيه لجنة القسم |
21 | تقديم ملف المقرر الالكتروني | أعضاء هيئة التدريس | بناء على توجيه لجنة القسم |
22 | تسليم إجابات الطلاب الخاصة بالامتحانات النهائية. | أعضاء هيئة التدريس | بناء على توجيه القسم |
ملاحظة يرجى الإطلاع على التالي
- موقع مركز ضمان الجودة QAC للاطلاع على جميع نماذج وارشادات and نماذج وارشادات برنامج هيئة تقويم التعليم والتدريب الخاصة بإعداد وصف المقرر الدراسي والتقارير.
- موقع مركز التعليم والتعلم TLC للاطلاع على الكتيبات والارشادات الخاصة بمركز التعليم والتعلم TLC..